Размер шрифта:
Цвета сайта:
Обычная версия
Материалы конференций Материалы конференций Материалы конференций Материалы конференций Материалы конференций

Материалы конференций

24-25 сентября 2015 г. Петрозаводск. Всероссийская научно-практическая конференция «Новые технологии в деятельности сестринского персонала»  

Алексеев Д.А. Инновационные образовательные технологии. Опыт Якутского медицинского колледжа

Андросова Т.В. Итоги реализации интегрированной дидактической цели в модульном обучении (на примере энтеросорбции)

Антюшко Т.Д. Роль бакалавра сестринского дела в работе с пациентом с синдромом "Диабетическая стопа"

Бабаян С.Р. Многогранность образовательных программ  как фактор повышения уровня квалификации сестринского персонала

Управление рисками и обеспечение безопасности в работе среднего медицинского персонала

Бахтина И.С. Инновационное образование в интересах устойчивого развития отрасли здравоохранения

Участие медицинских сестер в реабилитации пациентов на примере научного центра здоровья детей Минздрава РФ. Влияет ли уровень их подготовки?

Боровский И.В. Деятельность и перспективы развития системы среднего медицинского образования в рамках работы Совета директоров Сибирского федерального округа

Бубликова И.В. Основные недостатки в оформлении пакета документов участников Всероссийского конкурса "Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием"

Вирки Т. Опыт внедрения эффективной пациент-ориентированной модели оказания ухода за пациентами на базе Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия "Больница скорой медицинской помощи"

Вишнякова В.А Опыт формирования пациентоориентированности работников среднего звена в Забайкальском крае.

Двойников С.И. Итоги проведения Всероссийского конкурса Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием

Дружинина Т.В. Организация работы операционно-перевязочной службы на примере МБЛПУ Городская клиническая больница № 1, г. Новокузнецк Кемеровская область

Дума Е.В. Влияние психоэмоционального состояния беременных на исход родов

Елисеева Л.В. Роль фельдшера-лаборанта в проведении массового скрининга новорожденных детей на наследственные заболевания

Кадровое обеспечение здравоохранения. Переход к системе аккредитации специалистов в Российской Федерации

Козин В.А. Подготовка медицинских лабораторных техников по ускоренной очной форме обучения для практического здравоохранения Республики Бурятия

Кочетова Л.Н. Опыт работы по расширению функций акушерки в ГУЗ Городской родильный дом

Кузнецова А.З. Централизация лабораторных услуг путём передачи в аутсорсинг

Малашенко Н.Ю. Профилактика гнойно-септических осложнений в отделениях реанимации и интенсивной терапии

Марчук Н.П. Опыт обучения медицинских сестёр и акушерок перинатальных центров

Милюс О.В. Мультидисциплинарный подход в организации медицинской реабилитации пациентов

Пышнограева Н.С. Новая модель деятельности среднего медицинского персонала в системе медицинской профилактики. Опыт Архангельской области

Пьяных А.В. Роль бакалавра сестринского дела в системе медико-социальной реабилитации

Сафина А.В. Новые подходы в работе клинико-диагностической лаборатории в условиях оказания медицинской  высоко-технологической помощи

Силкина Т.В. Моделирование и реализация непрерывного профессионального образования в системе среднего медицинского образования Волгоградской области в современных условиях

Слепцов А.Ф. Современные образовательные технологии в системе дополнительного образования

Смельцова Е.В. Опыт организации работы среднего медицинского персонала клинико-диагностической лаборатории в федеральном центре сердечно-сосудистой хирургии

Тюменский мед. колледж Инновационные формы и методы волонтерской работы

Хисамутдинова З.А. Создание условий для непрерывного профессионального образования средних медицинских работников

Шаланова З.А. Современные технологии в акушерстве и неонатологии

Шумова А.Л. Новые модели деятельности специалистов акушерского профиля

Ярочкина Н.В. Развитие дополнительного профессионального образования как ресурс кадрового обеспечения отрасли здравоохранения